Le Mans Métropole vous propose un accompagnement dans le dispositif des clauses sociales.

Les clauses sociales sont un dispositif de lutte contre le chômage et l’exclusion. Elles favorisent l’accès au travail des personnes éloignées de l’emploi. Elles utilisent les modalités des Marchés Publics ou Privés pour leur permettre de s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle durable.

Un interlocuteur unique pour vous guider dans la mise en place de vos clauses sociales

Le Mans Métropole accompagne les donneurs d’ordre (collectivités, propriétaires) et les entreprises (bâtiment, travaux publics, service) dans la mise en œuvre de la clause d’insertion en vue de satisfaire l’engagement d’insertion contractualisé lors des appels d’offre de travaux et/ou de services.

L’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) « Clause Sociale » assiste :
• Les Maitres d’ouvrage dans la mobilisation de leur commande publique au profit de l’emploi et de l’insertion professionnelle du territoire
• Les entreprises soumissionnaires aux marchés dans la formalisation de leur réponse insertion durant la consultation
• Les entreprises attributaires dans le cadre de la mise en œuvre de la clause d’insertion et donc du respect de leur engagement insertion aux termes de l’appel d’offre
• Les Structures d’Insertion par l’Activité Economique en tant qu’opérateurs d’insertion et/ou attributaires de marchés

Les Clauses Sociales en chiffres :

En 2020, la crise sanitaire a eu un impact sur le nombre d’heures d’insertion réalisées. Malgré ce contexte, elles ont réussi à générer :
– 61 273 heures de travail pour les publics en insertion (plus de 38 ETP)
– 3 304 heures de formation
– 459 contrats de travail
– pour 268 personnes bénéficiaires de ce dispositif, dont 105 habitants en QPV (Quartier Politique de la Ville)

Vous souhaitez en savoir + ?
Etre accompagné ?
Contactez Abdellatif AMMAR au 02 43 47 40 47 / 06 19 82 81 70

Les Trophées des clauses sociales d'insertion 2023

Les trophées des clauses sociales d’insertion récompensent les bonnes pratiques des donneurs, entreprises et collectivités qui ont su utilisé ce dispositif pour favoriser l’emploi durable des personnes en insertion. Cette 1ère soirée a récompensé 12 acteurs exemplaires pour favoriser le développement de ce dispositif.

Le Mans Développement pilote ce dispositif pour le territoire de Le Mans Métropole.

En 2022 : les clauses sociales d’insertion ont représenté :
– 102 796 heures de travail pour les publics en insertion
– 6 467 heures de formation
– 569 contrats de travail
– 336 personnes bénéficiaires de ce dispositif
– 20 donneurs d’ordre

Pour mener à bien cette mission, Le Mans Développement s’appuie sur Abdellatif Ammar qui pilote cette mission avec l’aide de nombreux partenaires de l’emploi (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi…). En plus du suivi des entreprises et des personnes à intégrer, il organise et coorganise différents événements tout au long de l’année : forum « Un but pour l’emploi », « bus de l’emploi », l’opération « un ballon pour l’emploi », des visites d’entreprises, visites de chantiers, création de dispositifs de formation des candidats en insertion en lien avec les partenaires.

Entreprise la plus engagée sur le territoire : Garczynski Traploir (19 451 heures de clauses réalisées et 7 personnes en CDI)

Entreprise la plus engagée en secteur ANRU : Boulfray (1 913 heures de clauses et 700 heures de formation réalisées, 1 123 heures prévues)

Entreprise sociale et solidaire la plus engagée : Geiq BTP 72 Environnement (73 300 heures de clauses réalisées + 74 personnes accompagnées en contrat de professionnalisation)

Bailleur social le plus engagé : Mancelle d’habitation (35 974 heures de clauses réalisées)

Collectivité la plus engagée : Le Mans Métropole (66 727 heures de clauses réalisées générées par les marchés de LMM)

Plus petite collectivité la plus engagée : commune de Lombron (494 heures de clauses réalisées pour 1 932 habitants)

Parcours exemplaire salarié : madame Sophie MAUGUIN POILPREZ

Parcours exemplaire salarié : monsieur Igan DONDO (absent à la cérémonie)- étaient présents pour le représenter Le Mans Habitat, l’entreprise Valcan du groupe Vallée et l’agence Interim Adecco.

Prix du marché innovant : Département de la Sarthe (Marché Global de Performance pour la rénovation du collège de Loué : les clauses sociales sont appliquées sur la globalité du projet, 9 800 heures d’insertion prévues)

Prix Coup de coeur du jury : Le Syndicat Mixte des 24 Heures du Mans pour le marché de la Plateforme Dunlop,

Prix Coup de coeur du jury : Sarthe Habitat pour le marché de la remise à neuf interphonie des logements

Prix Coup de coeur du jury : Groupement de commandes portées par Le Mans Métropole pour le marché du Traitement des déchets ménagers et papiers/cartons